Networking als Chance für den Mittelstand - Interview mit Andrea Hartmair | #031
Shownotes
Als Ghostwriterin schreibt Andrea überwiegend für CEOS und Manager*innen in Companies Texte, die in die Außenkommunikation gehen. Damit ist sie auch eine Expertin zum Thema Kommunikation, sowohl offline als auch offline. Heute teilt sie dazu ihr praxiserprobtes Wissen mit uns.
Wir sprechen über Unterschiede im Netzwerken zwischen Frauen und Männern.
Frauen empfehlen eher Frauen weiter. Männer suchen sich genau die Person, die sie brauchen. Ob Frau oder Mann. Dabei denken Frauen beziehungsorientiert. Männer dagegen denken in der Regel eher transaktional.
Zudem sprechen wir über Frauen in Führungspositionen. Sie treffen oft schnelle Entscheidungen. Struktur/Organisation sind maßgeblich für den Erfolg. Dadurch schafft man sich im privaten Leben mehr Freiraum.
Effizienz wird dann wichtiger, wenn man Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen will.
Was ist der sogenannte "War for talents" und was davon kann der Mittelstand implementieren, um besser zu werden?
Laut Andrea Hartmair kann der Mittelstand kommunikativ Kernbotschaften vor allem durch Networking besser verbreiten und damit eine neue Art der Wirkung entfalten. Denn Sinnstiftung und Mehrwert werden heutzutage mehr denn je gesucht. Werte haben v.a. für die jungen Generationen heutzutage einen höheren Stellenwert als das Gehalt. Und Sinn und Werte können bei Mittelständlern meist ideal durch die Inhaber oder nahbare Führungskräfte vermittelt werden.
Tool Tipp von Andrea: App zum transkribieren:
ablaze app https://ablaze.ai
Hier findest du Andrea Hartmair:
Blog: https://www.managermama.de/
Website: https://www.andrea-hartmair.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrea-hartmair/
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"ERFOLG IST, WENN DIE MENSCHEN BEI DIR BLEIBEN, DIE RICHTIGEN MENSCHEN!"
Dominik von Braun
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